Hány évig tartsuk pórázon a nőt?
Ha végre érdemben megindul a korszerűsítés, akkor a gyes jelenlegi formájában nem is merül fel. Vagy ha felmerül, akkor harmadrendű kérdésként.
A gyesről szóló vitákban rendszerint ugyanazok az érvek ismétlődnek: támogatja-e a kormány a gyermekvállalást vagy sem. Néhány hónapnyi szociális juttatás odaítélésén vagy megvonásán méri le a közvélemény, hogy „gyermekbarát-e” a politika, esetleg éppen „gyermek- és családellenes”.
Holott a gyermeknevelés sokkal hosszabb,
mint a gyes folyósításának időszaka. Amikor valaki gyermekszülésre szánja el magát, akkor közép és hosszú távú életstratégiát alakít, ha alakít, és csak kismértékben befolyásolja ez a néhány hónapnyi kedvezményezett idő.
Ma a romániai nők többsége két éves gyermeknevelési szabadságot vehet igénybe, és ehhez annyi szociális juttatást kap, amelyből egy egyedül álló nő nem tudja fenntartani magát és gyermekét. „Cserébe” hátrányba kerül a munkaerőpiacon, lemarad gyermeket nem vállaló kortársaihoz képest. Viszonylagos biztonságot nyújt számára a gyes, amelynek a hátrányairól éppen ezért kevés szó esik.
Az gyökerezett meg a köztudatban, hogy a „jó” anya legalább két évig otthon ül a gyermekével, megköti munkahelyi és közösségi kompromisszumait, önként háttérbe lép. Holott a valóságban ez sem az anyának, sem a gyermekének vagy gyermekeinek nem jó: a két év alatt felhalmozott hátrányokat nehéz behozni.
Ez a jelenleg érvényben lévő gyes-rendszer arra ösztönöz, hogy vállaljunk gyereket, de lehetőleg minél kevesebbet: két év otthon ülést még megenged magának az ember.
Négy év otthon ülésre már csak az elszántak vállalkoznak. Hat évre három gyermek után, esetleg nyolc évre négy gyermek után már sokkal kevesebben kaphatóak. Ez ugyanis gyakorlatilag egyet jelent a munkaerőpiacról való kiiratkozással, azzal, hogy a nő eltartottá válik, lemond a karrierjéről, társadalmi kapcsolatairól, „kiiratkozik” a közéletből és „bezárkózik” a családba. A jelenlegi rendszerben a szülő nő és gyermeke(i) biztonsága attól függ, van-e, aki megfelelő módon eltartsa.
A hazai gyes-rendszer a nők pórázon tartásának kiváló eszköze.
És mindaddig, amíg a gyes hosszáról folyik a vita, alig merül fel az alternatív szociális támogatások lehetősége. Romániában szinte ismeretlen a baba-barát munkahelyek fogalma.
Holott a nő és a gyermek számára is legbiztosabb egzisztenciális konstrukció az lenne, ha az anya minél kevesebbet távolodna el a munkaerőpiacról, és miközben saját és gyermeke egzisztenciájáért dolgozik, addig a gyermeknevelésről sem kényszerül lemondani.
A szülésbarát munkaerő-politika sok tényezős játék: rugalmas munkáltatóra, tudatos munkavállalóra, nagyon gondosan kiépített munkaerő-piaci infrastruktúrára és kiegészítő intézmények hálózatára van szükség. Jellemző, hogy a gyesről jelenleg folyó vitában sokan felteszik a kérdést: mennyire támogatja a gyermekvállalási kedvet ez a szociális ellátás. Azt azonban, hogy mennyire támogatja a nőket – kevesen kérdezik meg.
Pedig a mindenki számára előnyös képlet viszonylag egyszerűen felírható: milyen módon biztosítható a gyermekek számára a legoptimálisabb családi környezet (amelyben az anya és az apa arányosan jelen van), hogyan növelhető a gyermeket vállalók jövedelme a leginkább, és hogyan tarthatók meg a nők úgy a munkaerőpiacon, hogy
életpályájuk a legkevésbé sérüljön?
Azt, hogy a jelenlegi politika milyen mértékben gyermek-, illetve nő- és anyabarát, nagyon sok szempontból érdemes végiggondolni. Mennyire működik a nők mentálhigiénés ellátása? Milyen a hazai terhesség-megszakítások aránya? Milyen a terhesgondozás és a szülészeti ellátás minősége? Milyen a közterek akadálymentesítése? (A babakocsival, illetve kerekesszékkel közlekedők számára).
Mennyiben támogatott az anyatejes táplálás? Milyen az élethosszig tartó oktatás, továbbképzés rendszere? Milyen a távmunka-piac? Milyen a családi adókedvezmények rendszere? Mekkora a gyermekbarát munkahelyek aránya? Milyen a bölcsődei, óvodai, iskolai ellátás?
Akár rövidül a gyes, akár nem: a hazai család- és nőpolitikai reform még várat magára. Ha pedig végre érdemben megindul a korszerűsítés, akkor a gyes jelenlegi formájában nem is merül fel, vagy ha felmerül, akkor harmadrendű kérdésként.
